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威海建筑工人工資月結月清

  • 信息來源:

  • 發布時間:2018-06-07

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本報訊 (記者楊明清 通訊員夏麗萍)日前,威海市下發《關于加強工程建設領域勞動用工管理 全面治理拖欠建筑工人工資問題的實施意見》(下文簡稱《意見》),嚴肅查處轉包、掛靠、違法分包、拖欠工程款等建筑市場違法違規行為,對建筑企業勞務用工及工資支付實行標準化管理。

  根據《意見》,建設單位申請領取施工許可證時,應當提供銀行出具的資金到位證明,建設資金到位率不得少于工程合同價款的30%,建設資金到位后,屬地建設主管部門應當督促建設單位、總承包單位、銀行簽署三方資金共管協議,即時開通工人工資專戶和工程款賬戶,明確工人工資支付流程、建設資金流向及各方管理責任。

  此外,建設單位、施工總承包企業等應當在辦理施工許可證手續前,按工程合同造價的1%繳納建筑工人工資保證金,對保證金實施差異化管理,全面推行業主擔保、銀行保函等擔保制度,積極引入商業保險機制,保障工人工資支付。

  《意見》要求,建筑用工主體責任單位應當依法與所招用的建筑工人逐個簽訂勞動合同,先簽訂勞動合同后進場。建筑用工主體責任單位應當對所招用的建筑工人實行實名制管理,編制工人實名制花名冊。在工資支付方面,勞動用工責任單位應當依法按月足額支付工人工資,不得拖欠工人工資。勞動用工責任單位應當每月組織對單個工人已完成工程量或考勤、應得工資數額進行核算公示,經公示無異議的,提交銀行打卡發放。

  《意見》還提出,威海各級建設主管部門要切實督促勞動用工單位落實勞動用工和工資支付責任,100%覆蓋到所有在建工程及全部工人。此外,還明確了處置原則。由于建設單位違法分包、使用掛靠等無資質隊伍引發拖欠的,由建設單位支付全部被拖欠的工人工資;由于建設單位拖欠工程款或拖延工程款結算引發拖欠的,由建設單位墊付全部被拖欠的工人工資;由于施工總承包企業轉包、違法分包等引發拖欠的,由施工總承包企業支付全部被拖欠的工人工資;由于未實行總承包企業代發等引發拖欠的,由施工總承包企業墊付全部被拖欠的工人工資。

來源:中工網——《工人日報》
編輯:尹文卓


 

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